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《事故防止のための安全方針》
◆安全は全てに優先され、如何なる妥協も許されない
◆安全の取り組みが、最大の社会貢献へと繋がる
◆思いやり、譲り合いの気持ち無くして輸送の安全は成し得ない
《社内への周知方法》
◆「安全方針」を社内に掲示し、乗務員ミーティング時に配布する
《安全方針に基づく目標》(期間2017.01.01~2017.12.31)
【平成29年の安全目標】
◆事故発生件数の前年対比30%減 26件以下(前年37件)
◆人身事故の前年対比 30%減 2件以下(前年 3件)
◆事故報告規則第2条に規定する、事故ゼロ期間を継続する
《目標達成のための計画》
【安全計画】
◆教育計画:安全運転講習会を4ヶ月に1回実施する
◆ヒヤリハット情報の収集及び報告会実施
◆点呼時のアルコールチェッカー検査の徹底
《安全に関する情報交換方法》
◆月に1回部署別の社内ミーティングを行い乗務員との輸送の安全に関する意見交換を実施する
《安全に関する反省事項》
【平成28年】
◆追突事故が全体の20%で推移している
◆全体的な傾向として構内での後退時の事故が増加している
◆自転車との並走で人身事故が2件発生している
《反省事項に対する改善方法》
◆月に1回開催の安全衛生会議で取り組み状況をチェックし問題点を把握し、必要な是正処置又は予防措置を講じます。
◆安全運転講習会と部署別社内ミーティング開催時に、事故の現況と傾向並びに事例報告を行い、乗務員に対して注意を促す
《安全に関する目標達成状況》
【平成29年】
目標 |
結果 |
達成状況 |
事故件数 26件 |
18件 |
6月末現在 |
人身事故 2件 |
0件 |
6月末現在 |
飲酒、酒気帯運転の撲滅 |
なし |
6月末現在 |
《事故に関する情報》
【平成18~29年】
◆事故発生件数の推移
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月 |
1月 |
2月 |
3月 |
4月 |
5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
12月 |
計 |
18年度 |
件数 |
4 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
3 |
3 |
7 |
5 |
1 |
8 |
47 |
19年度 |
件数 |
2 |
0 |
3 |
1 |
1 |
6 |
2 |
3 |
2 |
4 |
3 |
1 |
28 |
20年度 |
件数 |
2 |
3 |
4 |
0 |
1 |
2 |
4 |
3 |
3 |
3 |
2 |
3 |
30 |
21年度 |
件数 |
2 |
2 |
6 |
3 |
0 |
2 |
2 |
1 |
1 |
5 |
3 |
1 |
28 |
22年度 |
件数 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
28 |
23年度 |
件数 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
0 |
3 |
22 |
24年度 |
件数 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
2 |
20 |
25年度 |
件数 |
0 |
1 |
1 |
2 |
0 |
1 |
3 |
4 |
1 |
4 |
1 |
3 |
21 |
26年度 |
件数 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
2 |
3 |
0 |
18 |
27年度 |
件数 |
3 |
4 |
1 |
3 |
4 |
6 |
4 |
1 |
4 |
3 |
0 |
6 |
39 |
28年度 |
件数 |
5 |
1 |
4 |
6 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
3 |
6 |
1 |
37 |
29年度 |
件数 |
6 |
4 |
1 |
5 |
1 |
1 |
|
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18 |
◆我が社の自動車事故報告規則に規定する事故0件。
平成29年7月1日
木津運送株式会社(本社)
代表取締役社長 白山 竜太郎
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